張瑾姿，現任邵陽紡機黨委工作部部長。她自調入黨委工作部工作十八年來，懷揣對黨務工作的熱愛，創新黨建工作方式方法，勤于鉆研，敢于創新，展現了新時代黨務工作者的別樣風采。她以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守，出色地完成了各項工作任務，為推動企業的黨建工作和生產經營融合做出了積極貢獻。2022年，邵陽紡機黨委被評為“湖南省先進基層黨組織”，這里有她的一份辛勞。她個人也先后多次被恒天集團評為“優秀黨務工作者”“新聞宣傳工作先進個人”和恒天重工“五好通訊員”。她主抓宣傳工作，2008年5月邵陽紡機榮獲恒天集團“新聞宣傳工作先進單位”稱號；2015年、2019年她分別被邵陽市工信局評為“優秀黨務工作者”。

一、強化理論武裝，筑牢思想根基

張瑾姿同志深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；認真落實黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，努力學習《黨章》和黨務知識，較為全面地掌握了黨的基本政策理論，熟悉黨務工作的主要方法。日常黨務工作中，她能夠運用所學理論和方法來分析問題、研究問題和處理問題。近年來，她創新黨建工作方法，認真落實“三會一課”制度，強化“五化”建設，堅持黨的建設和企業改革“四同步”“四對接”，落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，實行黨建帶團建，齊抓共管，推動黨建工作與生產經營深度融合，為邵陽紡機的建設和發展做出了較大貢獻。

張瑾姿同志推動深入學習貫徹黨的二十大精神落實落地，組織開展“一課一片一實踐”活動，舉辦“學習二十大 奮進新征程”征文、書法、繪畫、攝影、微視頻比賽，讓黨的二十大精神深入人心。注重把學習黨的二十大精神與主題黨日教育實踐結合起來，把活動開到一線、拉到現場，不斷提高黨建活動的針對性、實效性，進一步引導激勵全體黨員干部永葆“闖”的精神、“創”的勁頭和“干”的作風，為建設現代化新紡機作出更大貢獻。

二、履行黨建責任制，巧用黨建抓手

責任始終是張瑾姿同志奮力前行的不竭動力。“黨建工作做實了就是生產力”這是她常掛在嘴邊的話。樸實的語言，映照出的卻是一位黨務工作者一心一意、盡心盡力做好黨務工作推動生產經營的心。她是這么說的，也是這么做的。

她以抓好“五個堅持”為抓手，助力邵陽紡機打造黨建工作新高地。堅持政治領航，黨員領導干部“四個意識”顯著增強。全面落實黨建責任，夯實黨建基礎，不斷推動黨建工作水平取得新突破。堅持黨建融合，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更加有力發揮。自新冠肺炎疫情爆發以來，邵陽紡機黨委工作部第一時間號召各單位組建起18支以黨員為核心的“戰斗隊”，戰斗隊員們紛紛立下“軍令狀”，簽訂“決心書”。在熔噴攻堅戰中，各黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，聚焦打贏熔噴無紡布設備攻堅戰，以戰時速度融入中心、攻堅克難，取得了歷史性突破。

堅持陣地人才建設，黨建基礎更加夯實。以“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”為主題，組織黨員輪訓，抓好主題黨日，全面提升基層黨支部的凝聚力和戰斗力。堅持從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”，黨員干部隊伍更加純潔。通過開展警示教育、典型案例剖析、廉潔警句征集、廉潔征文等活動，引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做清正廉潔的表率。堅持文化引領，激發干部職工干事創業熱情。深入實施“黨建+志愿服務”模式，扎實開展“支部結對共建、黨員結對幫扶”活動，深入開展“解放思想、推動發展”大討論活動，利用邵陽本地紅色資源，開展了20余次愛國主義教育活動，重溫初心使命、感悟思想偉力、激發奮進力量。

以黨史學習教育為契機，引領企業高質量發展。一是以“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”為主題，開展內容多樣的主題黨日教育實踐活動。二是開展黨員“向黨報告工作”“黨旗在基層一線高高飄揚”和“我為群眾辦實事”等一系列實踐活動。邵陽紡機各基層黨組織為276名老黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章，組織黨員免費為社區居民開展各類小家電維修，真正做到用心學黨史，真心辦實事。三是結合企業實際開展“黨建工作與生產經營工作深度融合”活動。各基層黨支部結合工作實際開展形式多樣的志愿服務活動，如赴項目工地開展“特色工地黨建活動”；開展“奮戰100天、實現雙過半”勞動競賽；成立“黨員項目突擊隊”，搶干急難險重任務；開展“去除托絲板表面毛刺活動”等，切實以高質量黨建引領企業高質量發展，推動邵陽紡機2021年生產產值創歷史新高。

三、加強基層組織建設，提升基層黨建水平

張瑾姿同志不懈努力，推動開展“五化建設”驗收工作，目前邵陽紡機14個支部“五化建設”全部達標。積極發展新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。加大在優秀團員青年、一線工人、技術工人中發展黨員力度，近年來共發展新黨員58名，黨員隊伍先鋒模范作用得到充分體現。目前在邵陽紡機一線承擔主要工作的骨干中，有近80%是黨員，近年獲得市級以上各類表彰的人員中，黨員比例超過90%。選優配強基層黨組織帶頭人，努力打造“三支隊伍”，即“三懂三會三過硬”書記隊伍、“黨員紅”志愿服務隊伍和“技術硬、本領強”員工隊伍。今年4月和10月兩次疫情期間，邵陽紡機人“疫”路堅守，沖鋒在前，用“邵陽紡機志愿紅”守護“邵陽人民健康綠”。邵陽紡機黨委工作部第一時間發布倡議書，組建了“邵陽紡機疫情防控志愿服務隊”，在近5個社區、10個居民小區開展戰疫志愿服務活動。特別是在10月疫情封控期間，邵陽紡機組織近300余人閉環生產，黨員帶頭戰疫情、保生產，奮力奪取疫情防控和生產經營“雙勝利”，在這場戰役中，“三支隊伍”也經受住了風險考驗，發揮了重要作用。

四、創新企業宣傳模式，打造企業黨建品牌

張瑾姿同志堅持文化引領，推動邵陽紡機在弘揚工匠精神、擴大市場影響力上取得豐碩成果，有力地鼓舞了隊伍士氣，提升了員工幸福指數。近年來，邵陽紡機拍攝微視頻20余部，其中推選作品《戰役感人故事》《傳承邵陽紡機三代人的紡機情》參加湖南省品牌故事大賽，喜獲省一等獎、全國三等獎。每年編制《邵紡機宣傳》報紙12期，微信公眾號發布稿件180余篇，邵陽紡機網站發布稿件80余篇，其中被上級單位采用20余篇，形成了“網報微號”四大宣傳新媒體新陣地。利用“邵陽紡機”宣傳微信公眾號，開展黨史知識網絡答題活動，近600名員工參加。舉辦“薪火相傳，獻禮百年”文藝匯演，共1000余人歡聚一堂、載歌載舞，以特別的形式向祖國告白、向黨獻禮，為邵陽紡機拓展宣傳渠道，打造紡機黨建新品牌做出突出貢獻。